Bundesagentur für Arbeit auf der REHACARE in Düsseldorf Inklusion trifft Arbeitsmarkt: Arbeitsagenturen und Jobcenter begleiten Unternehmen und schwerbehinderte Menschen

Schwerbehinderte Menschen verfügen über eine überdurchschnittliche Qualifikation und Motivation. Sie sind ein wichtiger Baustein, wenn es darum geht, dem demografischen Wandel am Arbeitsmarkt wirkungsvoll zu begegnen.  Die Agenturen für Arbeit und Jobcenter unterstützen daher schwerbehinderte Menschen bei einer Arbeitsaufnahme oder einem Arbeitsplatzerhalt. Beratung und Finanzierung der technischen Ausstattung behindertengerechter Ausbildungs- und Arbeitsplätze zählen ebenso zu den Fördermöglichkeiten wie Lohnkostenzuschüsse an Unternehmen und Betriebe.

Auf der Düsseldorfer Messe REHACARE präsentiert die Bundesagentur für Arbeit vom 23. bis zum 26. September ihre Unterstützungsmöglichkeiten und Beratungsdienstleistungen.

21.09.2026 | Presseinfo Nr. 21

Die Bundesagentur für Arbeit fördert die Teilhabe behinderter und von Behinderung bedrohter Menschen am Arbeitsleben und damit auch ihre gesellschaftliche Inklusion. Ziel ist es, nicht nur die Menschen bei der Aufnahme einer Arbeit zu unterstützen, sondern auch Unternehmen bei ihrer Suche nach passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu begleiten.

„Wir möchten bewusst ein starkes Zeichen setzen. Die Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Behinderungen ist unverzichtbar. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit einer Behinderung tragen erheblich zur Fach- und Arbeitskräftesicherung bei, ihr Beitrag kommt unmittelbar bei den Unternehmen an“, sagt Dirk Strangfeld, Geschäftsführer Arbeitsmarktmanagement der Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit. „In NRW haben mehr als 27.600 arbeitslose Menschen mit einer Schwerbehinderung eine abgeschlossene berufliche oder akademische Ausbildung. Diese Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben in der Regel eine lange Berufserfahrung, hohe Motivation und sind häufig nur von einer Krankheit zurückgeworfen worden. Auf sie können Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zählen“, so Strangfeld.

In ganz NRW ist die Bundesagentur für Arbeit vor Ort mit ihrem Dienstleistungsangebot für Menschen mit einer Behinderung

Die 30 Agenturen für Arbeit und 53 Jobcenter in NRW bieten vor Ort umfangreiche Möglichkeiten der Unterstützung an. Das beginnt mit Angeboten zur Qualifizierung, zum Beispiel, wenn nach einer längeren Krankheit eine berufliche Weiterbildung oder Neuorientierung erforderlich ist. Weiter gehört dazu die individuelle Beratung, die im Ergebnis bis zur passgenauen Einrichtung von Arbeitsplätzen nach den besonderen Bedürfnissen führen kann. Einen Überblick über die individuellen Angebote der Beraterinnen und Berater, Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen, Technischen Beraterinnen und Technischen Berater und der spezialisierten Vermittlungsfachkräfte für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Unternehmen bietet die Broschüre „Das Dienstleistungsangebot der Bundesagentur für Arbeit in NRW: Damit auch Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben teilnehmen können.“

Bundesagentur für Arbeit auf der REHACARE in Düsseldorf

Umfangreiche Informationen bietet die Bundesagentur für Arbeit auch auf der REHACARE in Düsseldorf, der internationalen Fachmesse für Rehabilitation, Integration und Pflege, die vom 23. bis zum 26. September 2026 in der Messe Düsseldorf stattfindet.

Sei es der Rollstuhl, der für die Anforderungen eines aktiven Arbeitstages konzipiert wurde, oder Software für Menschen mit einer Sehbeeinträchtigung, die es ihnen ermöglicht, erfolgreich einen Büroalltag zu gestalten. Auf der Messe werden viele der neuesten Entwicklungen der Unterstützungs- und Hilfsmittel vorgestellt, die zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung beitragen. Nicht selten werden aber auch gar keine besonderen technischen Hilfsmittel gebraucht, um Menschen mit einer Behinderung ein erfolgreiches Berufsleben zu ermöglichen. Wie das geht und wie Hindernisse gemeinsam erfolgreich gemeistert werden, dazu bieten wir am Messestand der Bundesagentur für Arbeit (Halle 1, G 34) die passende Beratung für alle Fragen am Arbeitsplatz. Hier erfahren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sowie Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, wie berufliche Teilhabe oder die Einstellung der dringend benötigten qualifizierten Fachkraft gelingen kann.

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