Die Veranstaltung findet am Donnerstag, 15. Oktober, von 11.30 Uhr bis 12.30 Uhr als Onlineveranstaltung statt und bietet Unternehmen die Chance, sich über flexible Arbeitszeitmodelle, gezielte Entlastungsangebote und moderne Führungsstrukturen zu informieren.

Hintergrund der Veranstaltung ist der Fachkräftemangel als zunehmende Herausforderung für viele Unternehmen. Um sich krisenfest und zukunftssicher zu machen, sollten Unternehmen ihre Strategien anpassen und eine familien- und lebensphasenorientierte Unternehmenskultur fördern. Private Herausforderungen wie Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen können die Produktivität und Bindung der Belegschaft direkt beeinflussen.

Die Veranstaltung bietet:

• Konkrete Hebel von flexibler Arbeitszeit bis zur Schichtplanung
• Lösungsansätze wie „Pflegelotsen“ für ein oft unsichtbares Tabuthema
• Tipps, wie mentale Belastungen im Berufsalltag reduziert werden können

Ziel der Veranstaltung
Die Veranstaltung zielt darauf ab, Unternehmen zu zeigen, wie sie mit einer familien- und lebensphasenorientierten Unternehmenskultur Top-Talente gewinnen und binden können. „Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein wichtiger Faktor für die Bindung und Motivation von Beschäftigten“, betonen die Veranstalterinnen. „Wer hier nicht handelt, riskiert teure Fluktuation und Wissensverlust.“ Teilnehmende können die Veranstaltung zudem als Plattform für den Austausch von Erfahrungen und die Diskussion von Strategien zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf nutzen.

Anmeldung und weitere Informationen
Unternehmen können sich über https://eveeno.com/personal-binden anmelden. Weitere Informationen unter Wesel.BCA@arbeitsagentur.live.