Stellenangebot: Leitung (w/m/d) der Zentralen Einrichtung für Wissenschaft (ZEW) (A14) bei Hochschule für Polizei Baden-Württemberg

An der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg (HfPolBW) ist am Standort
Villingen-Schwenningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Leitung (w/m/d) der Zentralen Einrichtung für

Wissenschaft (ZEW) (A14)

Die HfPolBW bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.200 Beschäftigten an acht Standorten werden so regelmäßig 4000 Auszubildende und Studierende als Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte ausgebildet. Die Zentrale Einrichtung für Wissenschaft (ZEW) ist eine Betriebseinrichtung der HfPolBW i. S. d. § 15 Abs. 7 Landeshochschulgesetz (LHG). Sie erbringt wissenschaftsunterstützende Dienstleistungen für die Hochschule im Rahmen der Aufgaben nach § 2 Absätze 2 und 3 der Errichtungsverordnung (ErV HfPolBW). Die ZEW ist der Präsidentin / dem Präsidenten der HfPolBW zugeordnet. Er wird in Angelegenheiten der ZEW von der Prorektorin / dem Prorektor vertreten.

Ihre Aufgaben:

·         Leitung der Zentralen Einrichtung für Wissenschaft mit personeller Verantwortung.

·         Unterstützung der Hochschulleitung, der Fakultäten sowie der Hochschulgremien in

·         Angelegenheiten von Forschung und Lehre.

·         Struktur- und Entwicklungsplanung nach § 7 LHG.

·         Begleitung von (Re-) Akkreditierungsprozessen der HfPolBW.

·         Pflege und Weiterentwicklung internationaler Kontakte sowie Bearbeitung von externen

·         Anfragen zu Studium und Forschung.

·         Forschungsförderung.

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Bewerben können sich:

·         Personen mit folgenden Voraussetzungen:

·         Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom-, Magister-, Staatsprüfungs- oder Masterstudiengang) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Psychologie sowie einer mindestens dreijährigen, der Vorbildung entsprechenden Tätigkeit oder

·         Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom-, Magister-, Staatsprüfungs- oder Masterstudiengang) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften oder einer anderen für den höheren Verwaltungsdienst geeigneten Fachrichtung sowie einer anschließenden laufbahnqualifizierende Zusatzausbildung oder einer dreijährigen ihrer/seiner Fachrichtung entsprechenden Berufstätigkeit oder

·         Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom-, Magister-, Staatsprüfungs- oder Masterstudiengang) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtungen Religionswissenschaften, Geschichtswissenschaften oder einer anderen für den höheren geistes- und sozialwissenschaftlichen Dienst bei der Polizei geeigneten Fachrichtung sowie einer mindestens dreijährigen, der Vorbildung entsprechenden Tätigkeit;

·         Volljuristinnen und Volljuristen, welche die Voraussetzungen für eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis im höheren Verwaltungsdienst erfüllen und in den juristischen Staatsexamina im Durchschnitt mindestens 6,5 Punkte erreicht haben;

• Beamtinnen und Beamte des höheren psychologischen Dienstes, des höheren Verwaltungsdienstes oder des höheren geistes- und sozialwissenschaftlichen Dienstes bei der Poliz

Idealerweise bringen Sie mit:

·         Erste Führungserfahrung,

·         Berufserfahrung in der Hochschulentwicklung,

·         Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift,

·         Kontaktfreudigkeit, Aufgeschlossenheit, Freundlichkeit,

·         Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen,

·         Bereitschaft zu einer selbstständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit,

• Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick.

Viele gute Gründe sprechen für Ihre

Bewerbung:

•       Die Einstellung erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des höheren Dienstes (Besoldungsgruppe A 13). Eine Beförderung ist ggf. erst zu einem späteren Zeitpunkt möglich.

•       Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld.

•       Vielfältiges Angebot des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

•       Kostenfreie Nutzung diverser Fitness­räume und Outdoor-Sportanlagen.

•       Die Möglichkeit von Homeoffice / flexiblem Arbeiten nach Vereinbarung.

• Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem  JobBike BW und JobTicket BW sowie im Rahmen von Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz.

Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.

Bewerbungsfrist ist der

15. November 2026

Bewerbungen bitte über das BEWERBUNGSPORTAL

unter der

Kennziffer 2026-068H

Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erhalten Sie hier .