Stellenangebot: Student*in für Abschlussarbeit Entwicklung eines Steuerungs- und Reportingmodells für... bei Mercedes-Benz Group AG

Student*in für Abschlussarbeit Entwicklung eines Steuerungs- und Reportingmodells für Technologieinnovationen

Tätigkeitsbereich: Produktion
Fachabteilung: Logistik Engineering Technologien & Advanced Logistik
Gesellschaft: Mercedes-Benz AG
Standort: Sindelfingen
Startdatum: 01.12.2026
Veröffentlichungsdatum: 01.12.2026
Stellennummer: MER00049F3
Arbeitszeit: Full time

Aufgaben

Werde Teil der digitalen Transformation der Intralogistik bei Mercedes-Benz!

Du möchtest nicht nur eine wissenschaftliche Arbeit schreiben, sondern ein Konzept entwickeln, das in der Praxis einen echten Mehrwert schafft? Dann unterstütze unser zentrales Technologie-Team bei der Weiterentwicklung unseres unternehmensweiten Innovationsprozesses und gestalte mit uns die Zukunft des Technologie- und Projektmanagements in der Supply Chain von Mercedes-Benz.

Über uns:

Wir sind ein zentrales Technologie-Team bei Mercedes-Benz und verantworten die Identifikation, Bewertung, Pilotierung und Standardisierung innovativer Intralogistik-Technologien. Unsere Vision ist eine digitale, automatisierte, transparente und nachhaltige Supply Chain.

Dafür nutzen wir den unternehmensweiten Innovationsprozess „VDIZS - Von der Idee Zum Standard“, der Technologien strukturiert von der ersten Idee über Proof of Concept, Pilotierung und Vorserie bis hin zum weltweiten Standard und Rollout begleitet.

Deine Aufgaben:

Im Rahmen Deiner Abschlussarbeit analysierst und entwickelst Du ein integriertes Steuerungs- und Reportingmodell entlang des VDIZS-Prozesses.

Dabei beschäftigst Du Dich unter anderem mit folgenden Fragestellungen:

• Analyse bestehender Innovations- und Technologieprojekte
• Untersuchung der Anforderungen von Projektleitenden und Management an Projektsteuerung und Reporting
• Identifikation von Doppelaufwänden und Medienbrüchen im heutigen Reportingprozess
• Entwicklung eines durchgängigen Steuerungsmodells entlang des Innovationsprozesses
• Definition geeigneter Reifegrad-, KPI- und Statusmodelle
• Konzeption eines digitalen Management-Cockpits
• Entwicklung eines „Single Source of Truth“-Ansatzes zur einmaligen Datenerfassung und mehrfachen Nutzung
• Analyse eines "Plug-And-Play"-Ansatzes zur schnellen und reibungslosen Integration von Standard-Technologien in die Mercedes-Benz Werke weltweit
• Validierung des Konzepts anhand eines realen Technologieprojekts (z. B. Real Time Locating System (RTLS))

Dabei könnte das Deine leitende Forschungsfrage sein:

Wie kann ein Innovationsprozess so gestaltet werden, dass Technologieprojekte effizient gesteuert werden können und gleichzeitig ein standardisiertes, weitgehend automatisiertes Management-Reporting ermöglicht wird?

Was wir bieten:

• Einblick in die strategische Technologieentwicklung eines globalen Automobilherstellers
• Mitarbeit an einem hochaktuellen Zukunftsthema mit direktem Managementbezug
• Zugang zu realen Technologieprojekten und Innovationsprogrammen
• Hohe Sichtbarkeit der Ergebnisse innerhalb des Unternehmens
• Fachliche Betreuung durch ein erfahrenes Technologie- und Innovationsteam
• Ein motiviertes Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten

Die Tätigkeit kann ab Dezember 2026 beginnen.

Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit Deiner Hochschule, Dir und uns.

Qualifikationen

Studiengang im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang

Sicherer Umgang mit MS-Office

Programmierkenntnisse von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich

Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Engagement und Teamfähigkeit

Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Verständnis komplexer Prozesse

Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Arbeitsweise

Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit

Begeisterungsfähigkeit für logistische und innovative Themenstellungen im Kontext Digitalisierung

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen,  aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Duhier .

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail übermyhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Barriere­frei­heit
• Kantine, Café
• Kinder­betreuung
• Coaching
• Betriebs­arzt
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Essens­zulagen
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Hybrides Arbeiten möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Park­platz
• Gute An­bindung
• Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Markus Pfender
Email: markus.pfender@mercedes-benz.com

Benz-Str Tor 7
71063 Sindelfingen