Stellenangebot: Qualitätsprüfer (m/w/d) Vollzeit bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 15,33 € – 17,65 €/Std.
- Beginn ab 09.11.2026
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Dohna, SachsenAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBerufsbezeichnung
- Qualitätskontrolleur/in
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden in Dohna suchen wir Sie als Qualitätsprüfer (m/w/d)!
Ihr neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende im Bereich Produktion & Fertigung wartet auf Sie.
Sie erwarten attraktive Vorteile
- Dich erwartet ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team
- Entlohnung gemäß DGB-GVP-Tarifwerk
- Übertarifliche Bezahlung
Ihr Gehalt
- 15,33 € bis 17,65 € pro Stunde
Ihre Aufgaben
- Sichtkontrolle und visuelle Prüfung von Karosseriebauteilen unter Anleitung zur Sicherstellung der Qualitätsvorgaben
Anforderungen an den Job
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)
- Mit Berufserfahrung
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Sorgfalt/Genauigkeit
Ihr Weg zu uns
Wir freuen uns, dass Sie Interesse an einem Job bei uns haben. Sie können sich auch ganz einfach per Telefon 0 35 01 / 4 91 72 - 0 oder per E-Mail pirna@arwa.de bewerben, wir versprechen Ihnen eine zeitnahe Kontaktaufnahme zu unserem persönlichen Kennenlernen. Unsere Niederlassung ist von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr für Sie geöffnet.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: ARWA Personaldienstleistungen GmbH
- Personalvermittlung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Zeitarbeit
- Personaldienstleistung
- Jobsuche
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.